上課日期 |
課程大綱 |
3/06(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
壹.勞基法基礎入門(上) 1.勞基法逐條解析說明 2.勞動契約與承攬契約、委任契約解析及 應用 3.勞基法與人事二次成本概算 |
3/08(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
壹.勞基法基礎入門(下) 4.定期契約可否代替試用契約、定期契約 與不定期契約之判別 5.勞基法與企業經營管理之影響與風險 6.勞動基準法中退休金請求權 |
3/13(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
貳.工作時間相關法令解析與假別管理實務 (上) 1.工作時間相關法令簡介 2.變形工時重點與實務 3.輪/排班制度重點與實務 |
3/15(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
貳.工作時間相關法令解析與假別管理實務 (下) 4.年度行事曆編排重點與實務 5.員工申請休假的權利與雇主如何因應假 別管理 6.部份工時、休息、休假、例假、延長工 時相關規定與實務7.監督、管理人員或責 任制、特殊工作者相關規定與實務 7.監督、管理人員或責任制、特殊工作者 相關規定與實務 |
3/20(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
参.工作規則與管理辦法擬定應用實務(上) 1.工作規則擬定與修訂實務 2.工作規則訂定程序、送審應注意事項與 主管機關核備常見問題說明 3.工作規則(員工手冊)應訂定事項逐項 說明 |
3/22(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
参.工作規則與管理辦法擬定應用實務(下) 4.工作規則之“獎懲規定”實務及修訂程序 5.競業禁止與營業秘密條款應如何有效擬 定 6.法定企業性騷擾防治措施與辦法範本解 析 |
3/27(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
肆.勞保、健保、勞退、二代健保(上) 1.最新勞健保加退保行政作業程序重點說 明 2.最新勞工保險條例重點說明 3.最新全民健康保險法及修法重點說明 (二代健保) |
3/29(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
肆.勞保、健保、勞退、二代健保(下) 4.二代健保扣繳費辦法說明及問題解析 5.勞工退休金條例說明勞工退休金條例常 見問題解析 6.不損及勞工權益下如何調節一般保費及 補充保費 |
4/03(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
伍.職災補償相關法令與勞動檢查重點說明(上) 1.職業災害保護法重點說明 2.勞工安全衛生法與勞工保險被保險人因 執行職務而致傷病審查準則 3.雇主職業災害補償責任與勞工保險職災 補償 |
4/10(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
伍.職災補償相關法令與勞動檢查重點說明(下) 4.如何藉由商業保險轉及降低雇主負擔風 險 5.雇主民法侵權行為補償之風險及負擔分 析 6.勞動檢查重點與勞工申訴制度實務 |
4/12(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
陸.企業如何因應就業歧視、性別工作平等 法及性騷擾防治(上) 1.性別工作平等法相關條款內容說明 2.就業歧視之爭議處理要領 3.職場就業歧視之種類及性別歧視之禁止 |
4/17(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
陸.企業如何因應就業歧視、性別工作平等 法及性騷擾防治(下) 4.違反性別工作平等法罰則與案例說明 5.性騷擾防治法相關條款內容之說明 6.企業應注意之性騷擾防治措施及補救方 法 |
4/19(五)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
柒.勞動契約終止實務(上) 1.組織變革下人力精簡相關法規實務 2.勞基法勞動契約篇中各項解雇之差異及 禁止與原則說明 3.資遣、解僱、轉調與離職相關法規與實 務 |
4/24(三)
PM18:30-PM21:30
共3小時 |
柒.勞動契約終止實務(下) 4.「大量解僱勞工保護法」重點說明與實 務 5. 勞基法第十一條經預告合法終止勞動契 約案例解析 6. 勞基法第十二條不經預告合法終止勞動 契約案例解析 7. 勞工主張第十四條請求終止勞動契約之 案例解析 |
4/27(六)
AM09:00-PM16:00
共6小時 |
捌.學員學/術科筆試 (考試範圍為上課內容) |