(本次課程贈送國貿實務系列專書乙冊)

企業管理人員正確瞭解法律規定不僅能維護勞資雙方權益，更可減少未來法律上的爭訟！「勞動基準法」是勞動者權益最低保障，勞基法罰責除行政罰外亦有刑事罰，若觸犯相關法令除繳交罰金外，可能還要面臨刑責。為強化管理職人員對勞基法認知，特舉辦主管人員必備的勞基法基礎入門實務班，本課程針對法條內容，逐條以實務案例教您深入了解勞基法，讓您運用專業知識作出正確判斷，以妥善解決勞資間法令問題！

企業負責人、主管、人事，及對此議題有興趣者。

一、主管管理員工時執行職務的風險
二、勞資雙方合意簽約或切結內容是否能排除法令規定?
三、勞工違反公司規定造成損失如何合法將工資作為賠償費用抵充?
四、員工無故未經預告直接離職如何合法規範?
五、無薪休假可否經由工會或勞資會議同意?其意義與效力?
六、何謂違反勞動契約及工作規則情節重大開除之實務見解?
七、試用期間不適任解僱是否必須給付資遣費?
八、工資名目的設定與工資認定?
九、法定工時的基本概念-違反變形工時規定會有那些處罰?
十、職業災害勞工醫療期間的管理?
十一、如何合法排定企業假別管理
十二、勞基法對人事成本之影響?
十三、可否將定期契約代替不定期契約?
十四、何謂定期契約與不定期契約的分辨?
十五、企業如何運用勞動契約與工作規則落實人事管理?

講師：徐啟勝
現任：柏丞國際管理顧問有限公司執行長、桃園縣人力資源管理協會總幹事
資歷：現任廣達電腦等上市櫃公司管理顧問、行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問、科學園區公會、各縣市工商業會、各大學勞動法令、勞資關係與勞動法規、人力資源講師，專長：勞資爭議調解、勞健保法規運用與管理、薪資結構調整策略與技巧實務、工作規則與勞動契約訂定實務等，著有《專業人資必備小法典》。

時間：102年8月15日（週四）AM 9：30∼16：30（6小時）
地點：台北市進出口商業同業公會（台北市松江路350號）9樓第2教室

報名費用：

1.本會會員優待價：每人2500元。五天前完成繳費者，享定價95折優惠。
2.非本會會員：每人3,000元。五天前完成繳費者，可享95折優惠。2人同行且於五天前完成繳費者，享定價9折優惠。3人以上同行且於五天前完成繳費者，享定價85折優惠。
3.報名費含午餐、講義、咖啡、茶、本會國貿實務系列專書乙冊。
4.已繳費者若不克參加，請於5天前告知辦理退費；未於5天前告知恕不退費，本會將於活動後寄送講義、贈書。※課程人數達20人始開班授課。

付款方式：統一向中華產業人才認證學會繳款，匯款資料如下，完成匯款手續後，請於收據上註明課程名稱及學員姓名，傳真至「中華產業人才認證學會」確認(FAX：03-3346057)，電話：(03)3394779、3390366洪小姐、丘小姐
支票抬頭：社團法人中華產業人才認證學會
ATM轉帳：國泰世華銀行(013)，桃興分行(2066)，帳號：20603-500207-1
戶名：社團法人中華產業人才認證學會(地址：330-58桃園市中山路468號7樓)

參加本系列課程者，可攜帶終身學習護照來會登錄！

◎傳真報名專線：（02）2536-3328；洽詢電話：（02）2581-3521分機506 郭阿賓