新時代貿易人的關鍵能力

 

面對全球環境的快速變化，進出口業者近年已遭受不小衝擊，想在未來競爭激烈的市場中生存，貿易人才應具備哪些新的能力？又該如何透過自我的能力修練，厚植競爭實力呢？

隨著國際經貿往來日益頻繁，未來的新貿易人才應具備「語言力－語文能力、適應與包容不同文化的能力」、「證照力－專業知識與技術能力」、「行銷力－國際行銷的能力」、「溝通力－團隊合作與溝通協調能力」，要想成為職場的贏家，就必須抱著不斷學習的態度，從上述四項能力著手，逐步打造能突顯本身競爭優勢的新價值，方能在競爭激烈的貿易產業中脫穎而出，一展長才，闖出一片天！


     
 

總論篇

人才是企業最重要資產，機會是留給準備好的人才！
人才為企業之本！

面對全球化衝擊，外在環境變化日趨激烈，傳統貿易商莫不積極轉型，以迎接未來更艱鉅的挑戰。而「人才」是企業最重要的資產，未來的貿易人才除了應具備「語言力」，還須具備 「證照力」、「行銷力」、「溝通力」，才能夠符合業者眼中所需的貿易新人才，並能夠真正地脫穎而出。
 

學習篇

未來貿易人才的關鍵能力
──語言力、證照力、溝通力、行銷力
終身學習，厚植新四力！


隨著國際經貿往來日益頻繁，想成為職場贏家，就必須抱著不斷學習的態度。未來貿易人應具備哪些新能力？專家與企業主如何期許新的貿易人？貿易人又該如何透過自我能力修煉，厚植競爭實力呢？
 
 
     
  　　
     

高科技是無法回頭的創新企業！
專訪崇越科技董事長郭智輝

崇越科技是全台灣第一家通過 ISO 9001 檢驗認證、也是第一家上市的貿易通路商，靠的是不斷的創新與發展。董事長暨執行長郭智輝表示，「高科技是無法回頭的創新企業！」台灣不能再賺「勞力財」，應該要賺的是「智力財」，從「 made in Taiwan 」轉型到「 design in Taiwan 」！
 
 

次貸風暴與通膨陰霾下的金融外匯操作策略
避險要做好，投資不可少

2006 年起，美國次級房貸違約潮一波接一波的爆發； 2007 年下半年開始，各種民生消費品先後漲價，形成全球通貨膨脹的壓力。在美國次貸風暴及全球原物料齊漲的陰霾下，金融外匯的操作策略成為所有企業最重要的課題。
 
 

中國新海關企業分類辦法，提高海關管理效能
簡化通關手續，加快通關速度，降低通關成本

為鼓勵企業守法自律，提高海關管理效能，保障進出口貿易的安全與便利，中國海關總署於 2008 年 1 月 30 日 發布新修訂《海關企業分類管理辦法》， 4 月 1 日 正式實施。新法將依據企業誠信紀錄實施分類管理，並採取差別管理措施。企業分類管理引入守法便利原則和信用管理、風險管理等現代管理理念，對高類別的守法企業，簡化通關手續，加快通關速度，降低通關成本。
 
 

入主 歐盟，羅馬尼亞成東歐新鑽！
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